¿Discriminación en el trabajo en Jamaica?
Raza, edad, género, discapacidad, embarazo, religión, origen nacional, orientación sexual. Ambiente hostil. Represalias por denunciar. Jamaica es la sede del gobierno del Condado de Queens — el Tribunal Supremo del Condado de Queens (88-11 Sutphin Boulevard), el centro de tránsito Jamaica Center, y el área principal de rideshare del Aeropuerto Internacional JFK. El volumen más denso de reclamos peatonales del corredor comercial en el sur de Queens. Los trabajadores de Jamaica están protegidos por la ley de NY, la ley federal de anti-discriminación, y la ADA. Denunciantes protegidos por la ley de denunciantes de Nueva York.
Madison Law Firm PLLC · Atendiendo Jamaica · (212) 300-3191
¿Discriminado en Jamaica? Esto es lo que sabemos sobre tu caso.
Los casos de discriminación de Jamaica se presentan en Queens County Supreme Court (88-11 Sutphin Boulevard, Jamaica, NY 11435), parte del Distrito Judicial Nº 11, con presentaciones paralelas ante la EEOC y la la agencia de derechos humanos del estado. Manejamos este flujo multi-foro constantemente.
Los patrones de reclamos dominantes: los casos de discriminación laboral surgen de la diversa fuerza laboral de Jamaica, y la discriminación de fuente-de-ingresos en vivienda vinculada a denegaciones de vales Sección 8 también es significativa. Trabajamos con agencias locales, inspectores de edificios, y departamentos de RR.HH. en estos reclamos rutinariamente.
No esperes. La preservación de evidencia es la diferencia entre un reclamo resuelto y uno denegado.
Cómo trabajamos
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Contestamos 24/7. Cuéntanos dónde y cuándo ocurrió el discriminación.
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Investigamos
Cartas de preservación, recolección de evidencia, revisión de expertos — en cuestión de días.
Negociamos o presentamos
Resolvemos cuando es justo. Presentamos en Tribunal Supremo del Condado de Queens en 88-11 Sutphin Boulevard, Jamaica, NY 11435.
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