¿Discriminación en el trabajo en New Rochelle?
Raza, edad, género, discapacidad, embarazo, religión, origen nacional, orientación sexual. Ambiente hostil. Represalias por denunciar. Falta de adaptación por discapacidad. Los trabajadores de New Rochelle están protegidos por la ley de anti-discriminación del estado de Nueva York, la ley federal de anti-discriminación, y la ADA. Los denunciantes están protegidos por la ley de denunciantes de Nueva York.
Madison Law Firm PLLC · Atendiendo New Rochelle · (212) 300-3191
Llevando su caso de New Rochelle discriminación — lo que lo hace diferente aquí
Su caso de discriminación en esta área se presentará en la Corte Suprema del Condado de Westchester (9º Distrito Judicial) en 111 Dr. Martin Luther King Jr. Boulevard, White Plains. La misma corte que maneja asuntos de lesiones personales maneja reclamos de discriminación — pero la ley sustantiva, las agencias clave y el ritmo de manejo del caso son diferentes.
Los reclamos de discriminación en New Rochelle se enrutan a través de la Oficina del Distrito de Nueva York de la EEOC, la oficina de White Plains de la la División de Derechos Humanos del Estado de Nueva York, y ya sea la Corte Suprema del Condado de Westchester o el Distrito Sur federal de Nueva York. Los principales empleadores de New Rochelle incluyen a la Ciudad de New Rochelle, el Distrito Escolar de New Rochelle, Montefiore New Rochelle Hospital, y la Iona University.
Los reclamos de discriminación del sector público (ciudad, distrito escolar, empleados del condado) siguen procedimientos específicos y a menudo involucran requisitos de notificación de reclamo bajo la Ley General Municipal (90 días). Los reclamos del sector privado siguen el enrutamiento estándar EEOC/la División de Derechos Humanos del Estado de Nueva York. Las enmiendas de 2019-2020 a la ley de NY fortalecieron las protecciones de los empleados en ambos.
¿Discriminado en New Rochelle? Esto es lo que sabemos sobre tu caso.
Los casos de discriminación de New Rochelle se presentan en Westchester County Supreme Court (111 Dr. Martin Luther King Jr. Boulevard, White Plains, NY 10601), parte del Distrito Judicial Nº 9, con presentaciones paralelas ante la EEOC y la la agencia de derechos humanos del estado. Manejamos este flujo multi-foro constantemente.
Los patrones de reclamos dominantes: los casos de discriminación laboral de la diversa fuerza laboral de New Rochelle, y la discriminación de fuente-de-ingresos en vivienda vinculada a las políticas de vivienda asequible de la ciudad. Trabajamos con agencias locales, inspectores de edificios, y departamentos de RR.HH. en estos reclamos rutinariamente.
No esperes. La preservación de evidencia es la diferencia entre un reclamo resuelto y uno denegado.
Cómo trabajamos
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Contestamos 24/7. Cuéntanos dónde y cuándo ocurrió el discriminación.
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Negociamos o presentamos
Resolvemos cuando es justo. Presentamos en Tribunal Supremo del Condado de Westchester en 111 Dr. Martin Luther King Jr. Blvd, White Plains.
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