¿Discriminación en el trabajo en Upper East Side?
Raza, edad, género, discapacidad, embarazo, religión, origen nacional, orientación sexual. Ambiente hostil. Represalias por denunciar. El Upper East Side cubre Manhattan desde la calle 59 hasta la 96 al este de Central Park — Lenox Hill Hospital, NewYork-Presbyterian/Weill Cornell Medical Center, Memorial Sloan Kettering, la Museum Mile, y el distrito histórico de Carnegie Hill. Importante corredor fuente de casos de negligencia médica; disputas de cooperativas pre-guerra densas y asuntos laborales domésticos de alto nivel. Los trabajadores de Upper East Side están protegidos por New York law, la ley federal de anti-discriminación, y la ADA. Denunciantes protegidos por la ley de denunciantes de Nueva York.
Madison Law Firm PLLC · Atendiendo Upper East Side · (212) 300-3191
¿Discriminado en Upper East Side? Esto es lo que sabemos sobre tu caso.
Los casos de discriminación de Upper East Side se presentan en New York County Supreme Court (60 Centre Street, New York, NY 10007), parte del Distrito Judicial Nº 1, con presentaciones paralelas ante la EEOC y la la agencia de derechos humanos del estado. Manejamos este flujo multi-foro constantemente.
Los patrones de reclamos dominantes: los casos de discriminación laboral de la densa fuerza laboral de servicios financieros y sistemas médicos, y los reclamos de discriminación de juntas de cooperativas. Trabajamos con agencias locales, inspectores de edificios, y departamentos de RR.HH. en estos reclamos rutinariamente.
No esperes. La preservación de evidencia es la diferencia entre un reclamo resuelto y uno denegado.
Cómo trabajamos
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Contestamos 24/7. Cuéntanos dónde y cuándo ocurrió el discriminación.
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Investigamos
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Resolvemos cuando es justo. Presentamos en Tribunal Supremo del Condado de Nueva York en 60 Centre Street, New York, NY 10007.
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