¿Discriminación en el trabajo en Upper West Side?
Raza, edad, género, discapacidad, embarazo, religión, origen nacional, orientación sexual. Ambiente hostil. Represalias por denunciar. El Upper West Side se extiende desde la calle 59 hasta la 110 entre Central Park y el Hudson — Lincoln Center, el American Museum of Natural History, el Beacon Theatre, y Mount Sinai West (anteriormente Roosevelt Hospital). Edificios cooperativos y de condominios pre-guerra densos; asuntos recurrentes de habitabilidad, disputas de juntas cooperativas, y reclamos peatonales de alto volumen en Broadway y Amsterdam. Los trabajadores de Upper West Side están protegidos por New York law, la ley federal de anti-discriminación, y la ADA. Denunciantes protegidos por la ley de denunciantes de Nueva York.
Madison Law Firm PLLC · Atendiendo Upper West Side · (212) 300-3191
¿Discriminado en Upper West Side? Esto es lo que sabemos sobre tu caso.
Los casos de discriminación de Upper West Side se presentan en New York County Supreme Court (60 Centre Street, New York, NY 10007), parte del Distrito Judicial Nº 1, con presentaciones paralelas ante la EEOC y la la agencia de derechos humanos del estado. Manejamos este flujo multi-foro constantemente.
Los patrones de reclamos dominantes: los casos de discriminación laboral surgen de la densa fuerza laboral profesional de Manhattan, y los reclamos de discriminación de juntas de cooperativas también son activos. Trabajamos con agencias locales, inspectores de edificios, y departamentos de RR.HH. en estos reclamos rutinariamente.
No esperes. La preservación de evidencia es la diferencia entre un reclamo resuelto y uno denegado.
Cómo trabajamos
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Contestamos 24/7. Cuéntanos dónde y cuándo ocurrió el discriminación.
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Investigamos
Cartas de preservación, recolección de evidencia, revisión de expertos — en cuestión de días.
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Resolvemos cuando es justo. Presentamos en Tribunal Supremo del Condado de Nueva York en 60 Centre Street, New York, NY 10007.
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