大学点经历歧视？
纽约法律保护您。

大学点歧视案件——我们了解的常见模式

大学点的华人商业（工业区的小型工厂、仓库、批发商）存在工资盗窃和不安全工作条件问题。

纽约市和纽约州的反歧视法律比联邦更广。包括基于种族、肤色、国籍、宗教、性别、性取向、性别认同、年龄、残疾、怀孕、婚姻状况、家庭状况、移民身份的歧视。即使您没有合法身份，您仍然有权起诉歧视。

报复。如果您投诉了违法，雇主不能因此惩罚您。即使原始投诉最后没有成立，报复仍然是单独可起诉的违法。

关键时间限制：纽约州人权部（DHR）申诉时限 3 年；联邦 EEOC 申诉时限 300 天；工资盗窃索赔时效 6 年。请尽早咨询。

免费保密咨询。我们不会联系您的雇主。我们不与移民局或政府联系。所有沟通用您选择的语言。